新闻稿
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2025.02.27
联合医务2024/25财政年度中期利润增近15%

成本控制见效 多元服务和数码转型助力稳健发展

 

2024/25年度中期业绩摘要:

  • 面对营商环境挑战,集团总收入微跌1.2%至3.71亿港元
  • 股东应占利润按年增14.6%至近1,795万港元,展现出强劲的盈利能力
  • 节流措施及业务多元化策略见效,成功提升利润并平衡风险
  • 财务状况稳健及流动性良好,资金流动比率为1.77,无任何银行借款或未偿还银行贷款
  • 董事会建议派发中期股息为每股1.40港仙,派息率约62.2%

 


 

联合医务集团有限公司(「联合医务」或「集团」,股份代号:722.HK)欣然公布其截至2024年12月31日止六个月(「2024/25年上半年」或「期内」)之未经审核中期业绩。在充满挑战的经济环境下,集团展现出稳健的财务表现,透过整合内部资源及改善人手调配有效地控制经营成本,并稳步推动业务多元化和效率提升,使中期收入仍保持平稳,期内股东应占利润按年增长14.6%至近1,795万港元。截至期末整体现金结余持续增加,亦反映集团有充裕的利润空间及资金以应对未来多变的经济环境。

 

集团利润按年增加 策略性调整成本以提升财务实力

联合医务于2024/25年上半年录得逾3.71亿港元收入,按年微跌1.2%,而EBITDA(税息折旧及摊销前利润)按年增17.0%至约4,655万港元,此增长反映集团的节流措施收效,包括改善营运流程、合并服务点以减省租金支出及营运开销、以及精简和调配人力资源等努力,也展示了管理层在不确定的经济环境下资源灵活调配和营运效率的执行能力。

 

截至2024年12月31日,集团持有现金增长18.4%至逾3.03亿港元,资金流动比率为1.77,无任何银行借款或未偿还银行贷款,反映财务状况的强大流动性。集团亦预计在本财政年度期间将继续改善经常性成本,进一步提升财务及盈利实力,为未来投资和并购提供了充足的资金支持。

 

半年股东权益回报率为2.5%,每股基本盈利为2.25港仙。董事会建议派发中期股息为每股1.40港仙 (2024财政年度上半年:1.30港仙),派息率约62.2%。

 

灵活调配资源 收入多元化平衡风险

面对消费者情绪谨慎、区内医疗服务竞争加剧及出国签证体检需求回落等挑战,集团香港及澳门门诊收入按年轻微下跌约3.4%至2.89亿元。然而,专科、牙科及影像服务等业务表现稳定甚至录得增长,显示市场对集团医疗服务的信任度依然高企。

 

为平衡风险并拓展收入来源,集团迅速重新规划设施用途及调配人手,于中环、尖沙嘴、佐敦的主要服务点分别引入更多服务元素,并积极承接政府项目,吸纳更多客源。这些灵活的调整措施,结合患者流程管理和员工培训的提升,预计将推动2024/25财年下半年业务回复增长。

 

期内集团成功投得多项政府招标合约,包括「慢性疾病共同治理先导计划」下的护士诊所和物理治疗服务,以及医院管理局转介影像服务及公务员牙科服务等。这些政府合约可提供稳定的收入来源。

 

联合医务集团副主席兼联席行政总裁孙文坚医生指出:「尽管更广泛的经济环境仍不明朗,联合医务仍然密切关注全球和区域发展,包括经济前景、监管及政策变化和消费者行为转变。通过保持灵活和积极主动,我们能够有效应对潜在的不利因素并实现可持续增长。在疫后对健康日益重视的今天,集团对医疗行业前景仍然审慎乐观,我们有信心能够在继续为患者、合作伙伴和股东创造价值。」

 

面对数码服务需求,集团正投资新的患者管理系统,部署于未来半年分阶段应用至全线诊所,以提升集团安全高效管理患者资料的能力,改善整体患者体验和内部流程,也有助于节省成本和提升营运可扩展性。在影像服务方面,集团引入了人工智能以提升诊断的效率和准确度,并计划未来在其他服务领域探索更多人工智能应用,以进一步提升服务质素和工作效率,为未来营收增长创造有利条件。

 

数码转型与人工智能应用:提升效率与竞争力

企业医疗保健解决方案服务未受消费意欲及经济环境所影响,合约服务收入同比增长4.1%至1.34亿元。近年医保市场日趋成熟且竞争激烈,团体和个人医疗保险的需求持续,报告期内,集团的合约医疗券使用量亦保持稳定,展现了网络医生选择联合医务平台的倾向,并巩固了集团作为医疗保健生态圈首选合作伙伴的地位。

 

展望未来,数码转型将继续是未来合约服务发展的重点,如香港政府着力推行医健通(eHealth),反映香港迈向数码医疗纪录和综合医疗保健解决方案的更广泛趋势。 联合医务集团执行董事及联席行政总裁郭卓君认为:「数码转型是医疗行业必然的转变。电子病历让医生能够做出更准确的诊断,也减少了医疗资源的浪费。宏观而言,透过数据管理和分析,政府能够制定更有效的公共卫生政策和分配医疗资源,保险公司亦能够更准确地评估风险和改善理赔流程。联合医务将积极参与这一过程,利用创新技术提升集团整体的服务效率,并强化与医生、政府和保险公司的合作关系,以共同应对未来的挑战。」

 

集团计划未来持续投资于员工培训、医疗科技、系统开发和整合,确保团队能够掌握最新的数码工具和知识,配合人工智能的应用,从而提升服务质量和增强竞争力,长远实现稳健而可持续的增长。